Mission
Missione aziendale di TEK-UP S.p.A. è anticipare i cambiamenti.Per farlo, la strategia è porsi, nel campo della tecnologia, dei servizi, della formazione, delle soluzioni informatiche, della tutela dell’ambiente e del territorio, come punto di contatto fra chi la tecnologia la crea e chi la tecnologia la utilizza.
L’obiettivo è contribuire a rendere ogni cambiamento una grande opportunità.
Per concretizzare tale missione TEK-UP S.p.A. attua una politica aziendale che vede come cardini:
- ottimizzare i processi aziendali garantendone l’efficienza e la redditività
- condurre le proprie attività salvaguardano l’ambiente circostante, monitorando le proprie prestazioni ambientali in termini di contenimento dei consumi energetici e di carburante definendo in tale ambito precisi obiettivi e programmi per il loro raggiungimento
- condurre le proprie attività in un ambiente di lavoro sicuro garantendo la sicurezza a tutto il personale
- operare nel rispetto dello standard SA 8000, Convenzioni e Raccomandazioni ILO, norme di diritto internazionale, comunitario e nazionale ed inoltre secondo precise regole operative di attuazione dei principi etici indicati dalla Direzione nel Codice Etico
- impegnandosi nei confronti dei propri fornitori allo scopo di diffondere i contenuti SA8000 e di verificarne il rispetto
- raggiungere e mantenere un alto livello di soddisfazione della propria clientela attraverso una costanza del livello qualitativo dei propri servizi
Particolare attenzione viene rivolta alla formazione ed addestramento di tutto il personale ritenuto dalla Direzione Generale fondamentale elemento per il successo dell’azienda.
In particolare la Direzione favorisce la partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento professionale e contribuisce personalmente alla comprensione e divulgazione della politica e degli obiettivi aziendali attraverso incontri e riunioni.
La Direzione svolge opera di stimolo personale e di sostegno diretto nei confronti di ciascun individuo, fornendo continuo impulso nel raggiungimento degli obiettivi prestabiliti.
Obiettivi più specifici vengono definiti dalla Direzione Generale in sede di riesame periodico del Sistema integrato attribuendo precisi traguardi e responsabilità.
La Direzione si impegna a rendere disponibile la propria politica aziendale a chiunque ne faccia richiesta e diffondendola attraverso i canali di comunicazione utilizzati dall’azienda stessa.